Czas pracy

PaÅ„stwowa Inspekcja Pracy wydaÅ‚a stanowisko dopuszczajÄ…ce stosowanie przez spora wiÄ™kszość zakÅ‚adów opieki zdrowotnej pakietu antykryzysowego, co ma możliwość spowodować znaczne uelastycznienie ich czasu pracy choć wyÅ‚Ä…cznie do konca 2011 r., warto natomiast poznać praktyczne możliwoÅ›ci dziaÅ‚ania w tym zakresie.Organizacja czasu pracy w szpitalach nie jest prosta ze wzglÄ™du na liczbÄ™ personelu medycznego, która jest maÅ‚a i zmusza powstawanie nadgodzin, polecenia dużej iloÅ›ci dyżurów i peÅ‚nienie gotowoÅ›ci do udzielania Å›wiadczeÅ„ medycznych po godzinach pracy. O czym powinno siÄ™ w tym zakresie pamiÄ™tać, żeby nie naruszyć przepisów?W planie sprawdzeniu na 2010 r. przewidziano kontrole w zakÅ‚Ä…dach opieki zdrowotnej, co sprawdzÄ… inspektorzy na takich kontrolach, jak siÄ™ do nich przygotować, komu grożą kary od PIP w razie stwierdzonych nieprawidÅ‚owoÅ›ci?Program warsztaty:1. Które szpitale, czy placówki sÅ‚użby zdrowia mogÄ… stosować pakiet antykryzysowy?2. Co daje wydÅ‚użenie okresu rozliczeniowego czasu pracy do 6/12 miesiÄ™cy?3. Co należy zrobić, by naruszenia doby pracowniczej nie byÅ‚y niezgodne z przepisami?4. Jakie systemy czasu pracy można zastosować w sÅ‚użbie zdrowia?5. Jak prawidÅ‚owo zaplanować przekazywanie modyfikacji, ażeby nie powstawaÅ‚y nadgodziny?6. O czym trzeba pamiÄ™tać budujÄ…c harmonogramy czasu pracy dla lekarzy i pielÄ™gniarek?7. Jakie zmiany w przepisach wewnÄ…trzzakÅ‚adowych warto wprowadzić, ażeby uelastycznić czas pracy?8. Jak powinny być planowane odpoczynku dobowe i tygodniowe pracowników sÅ‚użby zdrowia?9. Co grozi za naruszanie odpoczynków?10. Jak prawidÅ‚owo planować dyżury medyczne?11. Kiedy pielÄ™gniarki mogÄ… peÅ‚nić dyżur i jak powinien być on rekompensowany?12. Jak podpisywać kaluzule opt – out i czymożna siÄ™ z nich wycofać bez konsekwencji?13. Czym róÅ